2025年4月22日，一站式博韵学生社区多功能室博慧1-204内暖意融融，一场由现代技术学院王梓龙副院长领衔，博韵社区副区长罗强、全体大一新生辅导员及大一新生共同参与的成长交流会在热烈氛围中展开。本次交流会聚焦大学生活的多元价值、职业发展的前瞻规划及青年责任感培育，为新生们搭建起与学院领导、社区管理者面对面交流的桥梁，传递出“以学生成长为中心”的教育理念。

王梓龙副院长以“大学四年的自我进化论”为主题，为新生们勾勒出一幅清晰的成长蓝图。他强调，大学不仅是专业学习的殿堂，更是探索兴趣、拓展视野的黄金时期，鼓励新生们珍惜每一次课堂互动、社团实践及技能学习的机会，实现“专业精进”与“多元发展”的双向突破。他提出“四年职业规划法”：大一应熟悉校园环境与专业体系，大二需建立对行业的基本认知并规划职业路径，大三则通过实习深化理解，大四则全力冲刺求职。

在责任感培养环节，王梓龙副院长强调：“认真学习是对知识的尊重，更是对自身未来的负责。”通过分享往届优秀毕业生案例，王院长阐释了专业学习与职业发展的内在联系，鼓励新生们以“空杯心态”接纳知识，以“工匠精神”打磨技能。在感恩教育层面，王院长深情寄语：“感恩父母是对亲情的回馈，更是人性光辉的体现。”

交流会特别设置了互动答疑环节，成为学生表达诉求的直通车。新生们围绕与日常生活息息相关的议题踊跃提问，问题覆盖宿舍设施升级、校园环境优化、餐饮服务提升、校园秩序管理以及课程创新设置五大方面。领导们坦诚的态度与具体的解决方案，让现场响起阵阵掌声。王院长更以“问题清单就是我们的工作清单”作结，承诺建立定期反馈机制，确保事事有回应。

本次交流会不仅为学院学子搭建了与领导直接对话的平台，更彰显了学院与社区协同育人的决心。未来，学院将持续深化校企合作、优化课程体系、丰富实践活动，助力每位学生实现自我价值与社会价值的双重提升。正如本次交流会上达成的共识：“成长的路上，我们同行；未来的挑战，我们共担。”这场春天的对话，必将结出丰硕的果实。