为进一步创新招生宣传模式，破解生源触达难题，凝聚全院招生工作合力，筑牢学校高质量发展生命线，5月21日，人工智能学院组织开展《算法赋能招生・精准触达生源：筑牢学校发展生命线》主题培训。本次培训聚焦人工智能技术与招生工作的深度融合，为全院教师、宣传部、招就处同仁带来一场兼具理论深度与实操价值的知识盛宴。

生源是学校发展的根基，就业质量是学校办学的名片。当前，招生宣传已从传统“人找信息”的主动模式，转变为“信息找人”的算法分发模式，优质内容若不懂算法逻辑，极易陷入“精心制作却无人关注”的困境。本次培训旨在打破技术壁垒，让全院教职工读懂推荐算法底层逻辑，掌握主流平台流量分发规则，学会用算法思维精准触达目标生源，推动招生工作从“广撒网”向“精准捕捞”转型。

刘瑞老师用通俗语言拆解复杂技术逻辑。他从招生宣传的现实痛点切入，对比搜索引擎从关键词匹配到向量搜索的进化历程，清晰阐释推荐系统“召回-粗排-精排-重排”的四层工业架构，深入解读协同过滤、序列推荐、多模态、多行为、大模型五大核心算法。同时，刘瑞老师重点揭秘抖音、小红书、豆包三大主流平台的推荐机制：抖音依托“流量池+赛马”模式，完播率是流量跃升核心；小红书以CES社交互动得分为核心，去中心化分发让小号也能打造长尾爆款；豆包通过RAG检索增强技术，权威结构化内容更易被AI引用。整场讲解案例鲜活、逻辑清晰，让参训人员彻底告别算法“神秘感”，掌握平台流量分发的核心密码。

童波老师聚焦实操落地，将算法逻辑与招生工作深度结合。他强调，算法赋能招生，核心是实现“全院协同、精准转化”，每一位教师都是学校招生的代言人、就业工作的支持者。童波老师结合招生场景，分享高转化招生内容打造技巧，提出“标签化、数据反馈、长尾沉淀”三大技术化思维：发布内容前精准标注学校、专业、地域、受众标签；发布后紧盯完播率、互动率等核心数据迭代优化；兼顾时效内容、常青内容与FAQ库建设，构建抖音冲流量、小红书做资产、豆包占引用席位的三位一体招生内容矩阵，真正让算法为招生工作提质增效。

培训尾声，主持人总结强调，招生就业是学校发展的生命线，更是全院上下的共同责任。本次培训完成了从“看懂算法”到“用好算法”、从“专项工作”到“共同事业”的双重升华，既为大家赋能技术方法，也凝聚了协同发展共识。希望全体参训人员能将所学所思转化为工作实效，主动运用算法思维优化招生宣传内容，积极参与招生就业工作，以全院合力筑牢生源根基、擦亮办学名片，推动学校高质量发展再上新台阶。